各学院（系）:
为落实学校“深化教学改革，培养高级专门人才和拔尖创新人才”的人才培养发展战略目标，将《同济大学2010级人才培养方案》的各项任务落到实处，学校于2010年9月启动了“卓越课程行动计划”，加强课程的内涵建设，进行课程改革试点。经广大教师申请、院（系）推荐、专家评审，现将评审结果及有关事项通知如下：
一、评审过程、依据及结果：
自学校2010年9月启动了“卓越课程行动计划”—本科课程教学方法改革试点申报工作以来，经教师申请、院（系）推荐，共有25个院系114门课程进行了申报。教务处组织专家对114门课程进行初评，并安排专家初评推荐的57门课程进行了答辩和复评。相关评审依据为：教学思想、教学理念、“授课方式、训练方式和评价方式”改革的力度、预期教学效果等。结合评审专家的初评和复评结果，现将拟进行改革试点的课程予以公示。
二、政策支持：
根据课程的教学思想、教学理念、“授课方式、训练方式和评价方式”改革的力度、教学效果和实际增加的工作量等不同，给予A、B两类教学工作量和教学津贴的支持。
三、实施及考核方案：
1、进入改革试点的课程，将从2010-2011学年第二学期起开始进行相关改革试点。
2、改革试点课程按照申报方案，积极进行授课方式、训练方式和评价方式方面的改革探索，努力达到预期教学效果，实现提高教学质量的目标。
3、对进入改革试点的课程，教务处和质量管理办公室将进行过程和教学效果监控，组织专家议定评估指标体系，对课程教学质量进行评估；改革试点课程负责人互评；结合学生对课程教学效果的评价等。
4、本着不断探索和深化教育教学改革并与之相结合的原则，在试点课程改革的实施过程中，鼓励各改革试点课程负责人及团队成员相互学习和交流，并给出建设性建议；也鼓励各院系广大教师旁听改革试点课程。鼓励教学方法改革试点与教师培训相结合，并作为考核的参考依据。
公示期从2011年1月19日至2月15日。对公示结果有异议的，任何个人和单位都可署名（单位加盖公章）通过来函或Email等方式向教务处教学研究科反映。
联系方式：同济大学教务处四平路1239号行政南楼118室；Email:yao1981@tongji.edu.cn
